Vous êtes responsable de formation

Notre ambition : Etre le partenaire de votre entreprise pour votre plan de formations et d’autres dispositifs en langues et vous accompagner dans chaque étape de sa mise en œuvre : Avant, pendant et après les parcours de formation.

Soucieux des enjeux auxquels les responsables de formation doivent faire face, LINGUA INSTITUT s’engage pour :

  • Bâtir des solutions de formation de langues, adaptées aux objectifs de l’entreprise et aux niveaux des apprenants.
  • Assurer la logistique des cours de langues en prenant en compte les contraintes de temps et de flexibilité de chaque société.
  • Garantir l’efficacité des actions de formations linguistiques des collaborateurs.
  • Mettre à disposition des Ressources Humaines, les outils de suivi nécessaires à la bonne gestion des formation via notre espace clients: suivi des formations, tableau d'assiduité, solde d'heures...

A l'écoute de vos besoins, LINGUA INSTITUT se mobilise pour faciliter la mise en place et la gestion des formations de vos collaborateurs :

  • Le chef de projet, interlocuteur unique, recueille les besoins, évalue le niveau en lien avec le département pédagogique, recommande le dispositif et encadre le parcours.
  • L'équipe pédagogique élabore un contenu de formation de langues personnalisé dont elle assure le suivi qualitatif (tableau suivi, bilans, évaluation,…) et pédagogique (résultats de l’Audit, suivi des heures en face à face, en auto-formation, connexion e-learning, à intervalle régulier : réunions de pilotage avec les RH (téléphoniques/face à face)
  • Le département planning prend en charge l’organisation matérielle des cours de langues (convocation, planning, assiduité...).
  • L'équipe de gestion constitue les dossiers de financement et réalise le suivi financier des actions de formation linguistique.

Pour vous conseiller sur les actions à mener, nous réalisons des recueils de besoins et des audits linguistiques globaux visant à évaluer le niveau de compétences en langues étrangères de tout ou partie de vos salariés (compréhension écrite/orale et expression écrite/orale).